Холодный поиск. Проведение телефонных интервью. Проведение онлайн-интервью (не менее 5 в день). Заполнение листов оценки кандидата на всех этапов...

Опыт в подборе специалистов. Умение оценивать компетенции и мотивацию. Ориентация на результат. Наличие стабильного интернета и ПК/ноутбука.

размещение информации о вакансиях на всех доступных ресурсах, в том числе ресурсах, предоставляемых компанией. - поиск релевантных резюме. - телефонные интервью. -

высшее образование (управление персоналом будет в приоритете). -опыт работы с машиностроительными предприятиями. - опыт массового подбора. - опыт подбора на работу вахтовым...

Точечный профессиональный подбор технического персонала по территории Урала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью). Проведение собеседований с кандидатами, использование...

Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Педагогика). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Инициативность, гибкость, нацеленность на...

Анализ рынка труда, взаимодействие с Заказчиком, консультирование по процессам подбора, адаптации и мотивации персонала. Грамотно определять и оценивать ключевые компетенции...

Опыт подбора персонала от 0,5 года, опыт продаж в сегменте B2B приветствуется. Высшее образование, желательно психология или...

Осуществление точечного набора персонала. Прием и обработка входящих звонков и откликов от соискателей, а также поиск новых. Проведение телефонного интервью...

Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО С ОПЫТОМ в подборе (от 1 года). Возможен удаленный формат работы, но в приоритете будет офисный формат...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Уже занимались масснаймом минимум 2 года. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать...