HR-менеджер со знанием английского языка
от 70 000 до 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Мы международная IT-компания, занимаемся разработкой и внедрением инновационных проектов на рынке США, г. Нью-Йорк. Нам требуется hr-менеджер со знанием английского языка для найма персонала на различные вакансии компании как в России, так и зарубежом.
Обязанности:
- Подбор персонала согласно портрету кандидата
- Размещение вакансий на различных площадках
- Активный поиск, разбор откликов
- Проведение собеседований в google meets
- Проверка кандидатов на знание английского языка
- Ведение отчетности в Bitrix24
Требования:
- Английский язык на уровне не менее С1
- Ответственность, коммуникабельность, исполнительность
- Стрессоустойчивость
Условия:
- График работы 5\2 с 10:00 до 19:00
- Работа в уютном современном офисе в центре Челябинска
- Открытое и понимающее руководство, отзывчивый коллектив
- Оклад 70 000 + премии за каждого нанятого сотрудника
- Заработная плата без задержек 2 раза в месяц
- Трудоустройство согласно ТК РФ
Ключевые навыки
Английский язык
Подбор персонала
проведение интервью
Оценка кандидатов
интервью по компетенциям
Кадровый менеджмент
Английский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 апреля 2024 в Челябинске
Отзывы о компании
4,8отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 8Своевременная оплата труда
- 7Удобное расположение работы
Отзыв сотрудника
Декабрь 2023
Много возможностей для роста и развития, разнообразный круг задач, который позволяет научиться чему-то новому, хороший коллектив)
Офис в центре города, удобно добираться, из окна вид на набережную)
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент по основным направлениям: создание контента (журналисты, дизайнеры, редакторы, SMM и др.), работа с клиентами (менеджеры продаж, копирайтеры, коммерческие редакторы...
Ты успешен в рекрутменте, умеешь расставлять приоритеты и быстро переключаешься. Понимаешь, что hr не только про найм, а про налаживание...
HR менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Уровень вакансий разный: специалисты, менеджеры, руководители. Подбор в разных городах и регионах. Размещение вакансий на различных...
Огромное желание развиваться в сфере HR. Гибкость и быстрая реакция на изменения. Высокий уровень самоорганизации и активная жизненная позиция.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала: ведущих и линейных специалистов (менеджер, помощник юриста, документовед и т.д). Работа с внутренними заказчиками...
Высшее образование. Опыт в сфере подбора персонала от 1 года. Успешный опыт поиска, отбора и оценки кандидатов (линейные, ведущие специалисты).
Менеджер по персоналу
60 000 – 70 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала категории «специалист» и «эксперт». Работать с откликами и осуществлять поиск резюме. Проводить телефонные и очные интервью.
Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Ориентация на результат. Активная жизненная позиция и желание развиваться...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление поиска и подбора сотрудников. Мониторинг рынка труда и конкурентов. Формирование и постоянное пополнение кадрового резерва.
Опыт подбора персонала. Знание основных методов поиска и отбора персонала, навыки проведения собеседований. Коммуникативные навыки, желание работать с людьми.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.
Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...