Аналитик отдела карьеры (HR/рекрутмент/бизнес-ассистент)

Организация командных мероприятий. Ведение календарного плана мероприятий. АХО. Подготовка договоров и счетов на оплату. Контроль исполнения внешних и внутренних обязательств...

Опыт работы на аналогичной должности от года. Внимательность и ответственность. Опыт в организации командных мероприятий. Опыт в составлении регламентов.

Создание привлекательной вакансии для поиска новых сотрудников. Изучение откликов и резюме, отбор кандидатов для прохождения воронки. Ведение кандидатов по воронке.

Изучение других вакансий для понимания рынка. Изучение специфики подбираемой должности/профессии из других источников информации.

Ведение календаря руководителя. Контроль за своевременным выполнением задач руководителем. Поиск и контроль подрядчиков для задач внутри проекта. Организация выездов, мероприятий...

Личностные качества: требовательность и самостоятельность. Опыт работы бизнес-ассистентом от 1-го года. Прохождение курсов бизнес-ассистента. Навык грамотно общаться...

Вместе с HR BP будете отвечать за единый путь сотрудника в процессах оценки и развития. - Создавать и управлять пулом талантов...

Быть ответственным за ежемесячные общекомандные собрания (организовывать их с нуля, расписывать сценарий и реализовывать его). Проводить 1to1 со...

HR с опытом работы в схожих или аналогичных задачах. HR, который способен выявить сильные и слабые стороны сотрудника и знать...

Производить мониторинг внутренних HR-систем и баз данных. Просматривать, утверждать или изменять бюджеты. Отслеживать ключевые HR-показатели. Выступать в качестве...

Опыт работы в должности HR Business Analyst или на аналогичной позиции. Практический опыт работы с информационными системами управления персоналом.