Обязанности:

• Участие в бюджетировании расходов на персонал, прогноз и контроль исполнения бюджета.
• Участие в подготовке различной отчетности по бюджету ФОТ и зарплате сотрудников (регулярная и по запросам руководства), составление презентаций.
• Участие в подготовке обзоров заработных плат.
• Расчет и проверка ежемесячных премий для сотрудников, сопровождение процесса их выплат.
• Участие в процессах автоматизации расчета зарплаты, учета расходов ФОТ (работа с базой 1С).
• Консультирование руководителей и сотрудников Компании по вопросам оплаты труда.

Требования:

• Опыт работы в сфере C&B, КДП или расчете заработной платы от 1 года.
• Навыки работы с MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы).
• Знание трудового законодательства и принципов формирования заработной платы.
• Опыт расчета и описания моделей для расчета премии, проверки правильности расчета премий по этим моделям.
• Опыт работы в 1С ЗУП будет преимуществом.

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• График работы 5/2.
• Удаленный формат работы с предоставлением техники.
• ДМС по истечении испытательного срока.
• Возможность корпоративного обучения.