Привет, мы команда Первый ОФД!

Первый ОФД - активно развивающаяся продуктовая компания. Каждый день мы получаем 30 млн новых, а также храним и обрабатываем 200 млрд ранее полученных записей о продажах товаров и услуг по всей территории Российской Федерации. Агрегация данных выполняется в реальном времени и сразу доступна пользователям.

На сегодняшний день в нашей продуктовой линейке: сервис аренды Облачных касс, Онлайн кассы с ТУС “под ключ”, услуги по передаче фискальных данных (ОФД) и электронных документов (ЭДО), а также сервис онлайн – аналитики на основе данных о продажах из чеков.

В числе клиентов Первого ОФД более 270 000 организаций, включая крупнейшие федеральные сети. Нам доверяют передачу своих данных: METRO C&C, Билайн, АШАН, KFC, Zolla, Rendez-Vous, Эльдорадо, Спортмастер, БИЛЛА, ВКУСВИЛЛ, Fix Price, Gloria Jeans и многие другие.

Что мы ждем от кандидата:

— Открытости, честности, позитивных взглядов и мыслей,

— Навыки делового и корректного общения,

— Русский язык, за который нам не будет стыдно,

— Активность и гибкость в поисках подходов к партнёрам,

— Высокую скорость работы по привлечению новых деловых контактов: звонки, почта, мессенеджеры, проактивность в исходящих коммуникациях.

— Самостоятельную работу с открытыми данными по поиску новых контактов

— Опыт работы на позициях менеджер по продажам (b2b), пресейл-менеджер, менеджер по развитию партнёрской сети, менеджер агентских продаж и аналогичных.

Обязанности:

• Общение с новыми потенциальными партнёрами, возможность заводить новые знакомства с потенциальными партнёрами из ИТ-бизнеса, интеграторами, тех. партнёрами и веб-разработчиками.

Условия работы

• Оформление и условия работы в строгом соответствии с ТК РФ
• Базовый безопасный оклад (40 т.р.). Мотивация за результат (бонусы): от 20 000 до 80 000 руб.
• есть возможность нечастых оплачиваемых командировок в московский офис (обучение и командообразование)
• Квартальный бонус
• Возможность работать удаленно. Стандартная рабочая неделя 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19. Выходные и праздники — по трудовому календарю.
• Возможность дальнейшего карьерного роста в компании для способных и целеустремлённых сотрудников очень реальна и достижима.
• Работа в компании, которая растёт по продажам несколько лет подряд, не сокращает штат, уважает своих сотрудников, использует современные технологии и дружеский подход.