Обязанности:

• Организация торгового процесса магазинов кластера (25 магазинов);
• Достижение поставленных целей бизнеса благодаря комплексному подходу в управлении,
• Формирование операционных целей в магазинах кластера, определение инструментов их достижения,
• Оптимизация расходов и потерь, анализ и ведение отчетов по бизнес показателям,
• Управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие их компетенций,
• Формирование кадрового резерва, обеспечение стандартов условий работы для сотрудников,
• Создание высокого уровня сервиса для покупателей.

Требования:

• Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля,
• Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет,
• Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета,
• Навыки и компетенции: комплексное мышление, построение и развитие команды, внедрение инноваций и непрерывное развитие, партнерская позиция, ориентация на достижение, ценностный подход.

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Официальная заработная плата;
• Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы;
• Расширенная программа адаптации для уверенного вступления в должность,
• ДМС (после прохождения испытательного срока),
• Компенсация мобильной связи, транспортных расходов,
• Возможность карьерного роста в рамках компании, в том числе в других регионах.