АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Обязанности:

• Формирование и согласование организационной структуры компаний группы;
• Разработка организационной структуры компании;
• Подготовка аналитических материалов к обоснованным организационным изменениям;
• Проведение организационной диагностики компании;
• Оптимизация организационных структур и штатных расписаний;
• Сопровождение и консультирование курируемых подразделений по вопросам структуры, штатного расписания, функций, численности, организационным изменениям, вопросам C&B;
• Проекты трансформации и автоматизации функций организационного проектирования и связных процессов;
• Разработка регламентации (ЛНА, инструкции, положения);
• Полный цикл организационного проектирования (вплоть до функциональных профилей);
• Организация и координация деятельности по разработке положений о подразделениях и должностных инструкций.

Требования:

• Опыт работы в управлении организационными изменениями в компаниях с холдинговой структурой (численность не менее 5 тыс. чел.);
• Знание принципов построения организационных структур, структуры должностей, ведения штатного расписания;
• Владение инструментами нормирования численности и формирования драйверных моделей;
• Внимательность к деталям, готовность к большому объему информации, высокому уровню самоорганизованности;
• Опыт работы в сфере C&B и организационного развития;
• Высшее экономическое/ инженерно-экономическое образование. Предпочтительно "Экономика труда".

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Своевременную привлекательную заработную плату, которая обсуждается индивидуально с финалистом, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Полис ДМС, включая стоматологию для Вас и детей;
• Возможность расти и развиваться в рамках крупной компании;
• Корпоративная сотовая связь;
• График 5/2 в офисе и дополнительные дни отпуска за переработки;
• Офис класса А+ в 5 мин. от метро и бесплатная парковка.

Укажите в сопроводительном подробно о зарплатных ожиданиях "от__ на руки" и максимальный штат холдинга из Вашего опыта. Для нас это будет значить, что Вы внимательно прочли условия вакансии.