Москва
Чем предстоит заниматься:
- полным циклом подбора IT-специалистов в компанию;
- параллельным ведением и результативным закрытием нескольких вакансий;
- расширением каналов поиска;
- ведением базы кандидатов.
Чего мы ждем от тебя:
- опыт подбора IT-персонала от 1 года;
- понимание ролей в IT;
- понимание источников поиска IT-специалистов;
- навыки позиционирования компании, как привлекательного работодателя и отражения преимуществ в вакансиях;
- будет плюсом технический бэкграунд/техническое образование.
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы, 5/2, гибкое начало рабочего дня.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 апреля 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,6отлично
Оценка Dream Job
93%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 13Своевременная оплата труда
- 11Удобное расположение работы
Специалист по охране труда
Февраль 2024
Свобода выбора графика, комфортный офис рядом с метро, молодой веселый коллектив, растущая компания, доступ к руководителям, корпоративное обучение.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Рекрутер (Digital, IT)
до 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл рекрутмента: от описания вакансий и каналам поиска и до оффера, держать в актуальном состоянии карьерную страницу.
Вы не новичок в профессии и у вас есть 2-3 года опыта в направлении digital и IT подбора и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор IT-специалистов с использованием интернет-ресурсов и профессиональных сообществ. Анализ рынка труда. Выстраивание партнерских отношений с Бизнес...
Опыт в IT-recruitment от трех лет. Желание развиваться в сфере IT-recruitment. Проактивность, ответственность и ориентация на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Проводить звонок с нанимающем менеджером и составлять профиль кандидата. Составлять текст вакансии и выкладывать его на площадки (заранее подобрав релевантные...
Релевантный опыт работы в подборе от 1 лет. Позитивный настрой) Вы будете являться лицом компании. Нам нужно, чтобы вы могли...
IT-рекрутер/HR-менеджер
80 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний. Ведение полного цикла найма от составления портрета...
Опыт в IT-рекрутинге от 1 год. Работал в аутстаффинговой или аутсорсинговой IT компании. Имеешь навык работы с различными инструментами...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Прочесывать LinkedInn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов.
Опыт по закрытию IT вакансий высокого уровня сложности. Опыт работы на фрилансе как доп. преимущество.
Менеджер по подбору персонала (Hrbp)
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение в Компанию талантливых специалистов (продажи, IT, маркетинг, развитие) Составление и размещение вакансий, разбор откликов, анкетирование, собеседования.
Опыт работы менеджером персонала от 2х лет. Опыт работы c IT/ Телеком компаниями. Обязательный опыт поиска и подбора Sales...
Москва