IT Рекрутер
В архиве с 10 апреля 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Москва, Электрозаводская улица, 27с9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва, Аминьевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Получать заявку от внутренних заказчиков. Готовить профили вакансий. Организовывать и проводить собеседования. Проводить оценку кандидатов на соответствие требованиям вакансии.
Опыт на схожей должности от 2-х лет. Умение писать «продающий» текст вакансии. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
Рекрутер/HR-специалист
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
подбор персонала и формирование кадрового резерва сотрудников (80% рабочего времени). РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ, КОТОРЫЕ МОГУТ ОЧНО ПРИСУТСТВОВАТЬ В КЛИНИКЕ НА ФИНАЛЬНЫХ...
Имеете высшее/среднее образование (желательно в области управления персоналом или психологии). Имеете опыт работы в подборе персонала от одного года.
HR-менеджер/рекрутер
40 000 – 70 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Весь цикл найма персонала (работа с сайтами и различными источниками рекламными, размещение вакансий, телефонное интервью, теплый/холодный трафик, направление и...
Проявлять дружелюбие, открытость и жизнерадостность. - Не бояться многозадачности. - Использовать эмоциональную гибкость при выполнении должностных задач. - Быть готовым к интенсивной работе...
Удаленный Рекрутер
от 100 000 ₽Москва
Без опыта
Отклик без резюме
Постоянный входящий трафик с тёплыми кандидатами. Выплаты еженедельно по сверке. Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции (на вахту).
Просто Ваше желание работать и зарабатывать.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва, Беляево и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Знание специфики работы частного охранного предприятия.
Москва, Сокольники
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала (Junior, middle): поиск релевантных резюме в разных источниках, проведение интервью по компетенциям, сопровождение кандидатов на всех...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Высшее/неоконченное высшее образование (в том числе готовы рассматривать студентов последних курсов).
Москва, Электрозаводская улица, 27с9