HR Business Partner
В архиве с 27 апреля 2024
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование HR процессов компании. Поддержка и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. Управление полным циклом найма персонала (16 представительств по...
Опыт работы на позиции HR/HR BP. Самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности. Умение стратегически мыслить, принимать решения...
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка HR-стратегии региона под бизнес-цели компании. Формирование команды и эффективная комплектация штата новых подразделений. Выстраивание системы подбора персонала...
Опыт работы HRD / HR BP от 2-х лет. Понимание роли HR в структуре компании и бизнесе в целом.
HR бизнес-партнер (HR BP)
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Усилить компанию новыми ключевыми сотрудниками: найм и адаптация (руководящие позиции). Обеспечить высокую продуктивность сотрудников: ИПР, мотивация, эффективная коммуникация, условия труда...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт подбора и закрытия топ-позиций. Опыт создания и реализации HR планов...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Мы новаторы и производим продукт, который действительно повышает качество жизни и снижает риск развития различных заболеваний. Компания развивает исключительно честную...
Лидер в категории липосомальных нутрицевтиков. Обладатель СВОЕГО патента на липосомальную технологию. Хороший коммуникатор, про людей и результаты, а не процессы.
HR Business Partner / Руководитель отдела по подбору персонала
180 000 – 240 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов). Формирование и управление командой по подбору и адаптации сотрудников...
Аналогичный опыт: выстраивание и управление HR функцией. Знание инструментов оценки персонала. Опыт эффективного управления командой в прямом или функциональном\проектном...
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование HR процессов компании. Поддержка и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. Управление полным циклом найма персонала (16 представительств по...
Опыт работы на позиции HR/HR BP. Самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности. Умение стратегически мыслить, принимать решения...
HRG/HR BP (HR Business Partner)
100 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
O Подбор кандидатов, соответствующих корпоративной культуре и стратегическим целям компании. O Разработка индивидуальных программ адаптации для эффективного включения новых сотрудников...
O Опыт работы не менее 2-х лет работы в сфере управления персоналом, с доказанным опытом в рекрутинге, адаптации и...