Ведущий инженер
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
жилого фонда (МКД) в Москве обслуживает АО «МОСГАЗ» — это порядка 2 млн. квартир
энергетических ресурсов в столице вырабатываются только на газовом топливе
сотрудников МОСГАЗа ежедневно трудятся на благо столицы
км газовых сетей обслуживает АО «МОСГАЗ»
- Оформление и регистрация технической документации, поступающего в эксплуатацию газопровода, составление на него паспорта
- Предоставление информации по проводимым работам другим подразделениям АО МОСГАЗ
- Своевременно вносить изменения и дополнения в исполнительные чертежи и схемы газопроводов
- Оказывать помощь мастерам при согласовании земляных работ сторонним организациям
- Вести отчеты и составлять справочный материал по эксплуатируемым газопроводам
- Высшее техническое/профильное образование
- Обязательные навыки работы с программным обеспечением Microsoft Office, 1С, AutoCAD
- Опыт работы в организациях, деятельность которых связана со строительством коммуникаций, комплекса топливно-энергетической промышленности приветствуется
- Работа в крупной стабильной организации
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Заработная плата оклад + премия
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Оплата труда
Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы.
Социальные гарантии
Проводимая социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, санаторно-курортного обслуживания и оздоровления, в том числе и для детей сотрудников, дополнительных мер по поддержке семей с детьми.
Обучение и развитие
Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Знания и опыт — наше главное преимущество.Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 27 апреля 2024 в Москве
