Аналитик (ресечер) в поисках топ руководителей

Поиск резюме кандидатов, скрининг. Прозвон кандидатов, приглашение на собеседование в офис. Участие в различных HR проектах. Ведение отчетности (CRM; гугл...

Опыт работы в массовом подборе будет Вашим преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, умение выстраивать продуктивные коммуникации, желание...

Поиск резюме кандидатов, скрининг. Прозвон кандидатов, приглашение на собеседование в офис. Участие в различных HR проектах. Ведение отчетности (CRM; гугл...

Опыт работы в массовом подборе будет Вашим преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, умение выстраивать продуктивные коммуникации, желание...

Поиск и подбор линейного персонала. Проведение первичного телефонного интервью. Размещение вакансий на работных сайтах. Выстраивание партнерских отношений с профильными ВУЗами...

Ответственность, эмпатия, любовь к людям. Желание развиваться в сфере HR. Пользователь пакета MS Office.

Работать с откликами, вести «холодный» поиск кандидатов (источники подбора оплачены). Проводить скрининг резюме. Проводить телефонные и онлайн-интервью.

Хотите развиваться в HR направлении. Нацелены на результат. Имеете активную жизненную позицию. Имеете грамотную устную и письменную речь.

Составлять стратегии поиска, работать с вакансиями разного уровня. Искать кандидатов на работных сайтах, сорсить кандидатов за их пределами.

Опыт в IT-подборе от 6 месяцев, здорово, если в схожем стеке. Готовность делать 5-7 выходов в квартал в...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на проект. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы...

Высшее/ неоконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...