ИТ-холдинг «Fplus» объединяет одного из крупнейших в стране дистрибуторов ИТ-оборудования и ПО, логистического оператора, поставщика энергетического оборудования, производителей потребительской электроники и инфраструктурного оборудования для корпоративного и госсектора, розничную сеть магазинов умных устройств и технологий для дома «Всёсмарт».
«Всёсмарт» — специализированная розничная сеть магазинов на российском рынке в сегменте умных решений для дома.
Наполняя мир человека смарт-решениями, мы стремимся, чтобы люди получали как можно больше удовольствия от жизни.
Работать во «Всёсмарт» значит:
- Решать интересные и сложные задачи;
- Повышать качество жизни людей, внедряя умные решения в их повседневную жизнь;
- Работать в команде профессионалов: каждый новый успех компании — это исключительно совместный результат, наша общая заслуга;
- Взаимная поддержка, поощрение инициативы, уважение и доверие — вот наши главные принципы внутри команды.
Чем предстоит заниматься:
- Планирование организация и контроль работы отдела развития, административное управление сотрудниками отдела;
- Обеспечение полного цикла работ по открытию новых магазинов: поиск площадок, строительство магазинов;
- Контроль разработки проектов и их согласование с ТЦ;
- Контроль всех этапов строительства и сдача магазина администрации ТЦ;
- Организация работы подрядчиков и смежных исполнителей;
- Согласование и аудит сметы на СМР;
- Управление командой менеджеров проектов;
- Эксплуатация действующих магазинов;
- Обеспечение выполнения планов по открытию новых объектов сети.
Наши ожидания:
- Опыт работы на аналогичной позиции в крупных федеральных сетях премиум сегмента;
- Знание правил и порядка заключения договоров аренды согласно законодательству;
- Навык ведения деловых переговоров с первыми лицами компаний, собственниками ТЦ и помещений;
- Успешный опыт открытия торговых точек, магазинов;
- Лидерские качества, ответственность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности;
- Умение выстраивать эффективную работу команды;
- Мобильность, готовность к разъездному характеру работы.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Работу в комфортном современном офисе;
- График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30;
- Возможности профессионального развития;
- ДМС и программу лояльности для сотрудников;
- Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы;
- Корпоративное обучение , вебинары и тренинги.
