Росводоканал Краснодар» уже 17 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 26% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 12 тысяч человек.

Кандидат требуется в отдел строительного контроля.

Обязанности:

• Контролировать выполнение строительно-монтажных работ подрядными организациями.
• Проверять соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ.
• Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, вопросов по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций.
• Участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
• Контролировать качество устранения подрядными организациями дефектов в установленные сроки.
• Взаимодействовать с органами государственного строительного надзора.
• Осуществлять входной контроль проектной и рабочей документации.

• Высшее профессиональное образование по направлению "Строительство".
• Опыт работы в данном направлении не менее 6-ти лет, умение работать с проектной и рабочей документацией.
• Опытный пользователь ПК MS Office, AutoCad, Гранд Смета, СЭД.
• Знание действующего градостроительного законодательства, и нормативной документации в строительстве.
• Наличие действующих квалификационных удостоверений НАКС, будет являться дополнительным преимуществом.
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
• Ответственное отношение к рабочим задачам.

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.

• График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.

• Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева, 198.