Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов (без продаж). Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Опыт работы не обязателен, всему обучим . Пунктуальность.

Взаимодействие со всеми подразделениями группы компаний. - Оценка потребности в необходимом персонале. - Четкое понимание структуры предприятия и координирования. - Подбор персонала по...

Знание Трудового законодательства и кадрового делопроизводства. - Теория основных процессов управления человеческими ресурсами. - Навык в оценке профессиональных и личных качеств сотрудников. -

Подбор, внедрение и адаптация персонала. Ведение отчетности о проделанной работе.

Успешный опыт работы в данной сфере. Грамотная речь. Заинтересованность в работе.