Организация, управление и контроль работы отдела подбора персонала Холдинга (команда – 8 человек). Поиск и развитие новых источников и способов привлечения...

Опыт работы на позиции руководитель отдела подбора персонала от 3 лет. Успешный опыт управления командой от 5 человек.

опыт организации подбора и адаптации персонала (массовый, точечный), опыт формирования профиля должности, определения методики поиска и оценки кандидатов, контроль постановки...

Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика труда). Опыт работы от 5 лет в должности Руководитель отдела подбора персонала \ Директор по...

Управление рекрутментом по стране (процесс и команда): производство, доставка, продажи, центральные функции в объеме 50 вакансий в единицу времени.

Опыт работы в рекрутменте как с точечным, так и с масс наймом. Опыт автоматизации подбора, большая насмотренность современных методов найма.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Компании (подбор специалистов и руководителей среднего звена управления, работа с рекрут агентствами).

высшее, желательно психологическое образование. - опыт подбора персонала от 3-х лет. - аналогичный опыт работы в должности hr generalist будет являться...

Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...

Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...