• Планирование, подбор, адаптация персонала;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Развитие HR-бренда компании, формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде;
• Управление текучестью персонала;
• Разработка системы мотивации персонала и оплаты труда;
• Участие в формировании корпоративной культуры;
• Внедрение инноваций, предложений по перспективному развитию в своей зоне ответственности;
• Бюджетирование затрат, контроль за исполнением бюджета;
• Организация КДП.

• Высшее образование (приветствуется дополнительное образование в сфере HR);
• Опыт работы на позиции руководителя HR от 3 лет в компаниях с численностью персонала 300+ (наличие опыта работы в производственной компании будет дополнительным преимуществом);
• Знание HR- процессов: подбор, КДП, компенсации и льготы, экономика труда, развитие и обучение;
• Личные качества: развитые коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности, активная жизненная позиция, ориентация на результат, готовность к работе в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Мы работаем с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00;
• Окончательный уровень мотивации обсуждается с успешным кандидатом на финальном собеседовании;
• Полностью белая заработная плата + 13 зарплата. У нас есть индексация заработной платы;
• Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др.);
• Поддержка здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративный фитнес;
• Разнообразная и интересная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия (не только в Уфе!), командные выезды);
• Комфортный современный офис с дружным коллективом: ул. Рязанская, 10 (5 мин пешком от ТЦ Июнь или остановки ЖД больница).

У нас интересно и комфортно работать. Мы рады будем рассмотреть Вашу кандидатуру и сделаем все со своей стороны чтобы наше сотрудничество было продуктивным!