ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка целевой архитектуры;
• Архитектурное сопровождение команд;
• Выбор новых ИТ платформ и решений;
• Управление архитектурным долгом трайба;
• Обеспечение контроля и соблюдения Архитектурных стандартов и принципов.

Что мы ждем:

• Реальный опыт проектирования архитектуры ИТ решений, в том числе на основе микросервисов, в качестве Enterprise или Solution архитектора в крупных компаниях или банках, с учетом интересов различных стейкхолдеров;
• Знание и практический опыт использования Cloud-Native технологий;
• Знание шаблонов проектирования и документирования корпоративной архитектуры в различных доменах (Бизнес, Данные, Приложения, Инфраструктура);
• Знание принципов, шаблонов и инструментов интеграции приложений;
• Опыт применения корпоративных платформ управления API и авторизации доступа;
• Понимание паттернов обеспечения надежности и непрерывности бизнеса.

От нас:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская), гибридный формат работы;
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Welcome pack;
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека.