Менеджер по подбору массового персонала (Проектная работа)
В архиве с 28 апреля 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист массового подбора персонала
50 000 – 150 000 ₽Москва, Молодежная
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор местного персонала на постоянную работу. Массовый подбор персонала( местный персонал и вахта ). Выполнение плана набора в месяц.
Опыт в массовом подборе (обязательно). Ответственность, самостоятельность, инициативность. Уверенный пользователь ПК. Улыбка, позитив и клиентоориентированность.
Специалист по массовому подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Крылатское и еще 2
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Размещение вакансий на сайтах (Авито, Hh). Доступ к ресурсам предоставляем. Поиск кандидатов (источники, доступы предоставляем). Проведение удаленных интервью с кандидатами...
Опыт в массовом подборе персонала будет преимуществом. Проводится обучение для кандидатов без опыта. Усидчивость, ответственность, отсутствие боязни общения и большого...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Искать и подбирать кандидатов на открытые вакансии внутри компании (IT, marketing, sales, legal, finance). Взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех...
С опытом работы в сфере подбора персонала от трёх лет (желательно FMCG). Умеет применять различные методики интервьюирования и оценки кандидатов.
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 110 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение к работе кадровых агентств. Выполнение планов по массовому подбору персонала. Выполнение административно-финансовой функции по работе с...
Опыт работы в массовом подборе от полугода, также готовы рассмотреть без опыта. Структурирование рабочего процесса. Умение "продавать вакансию".
Москва, Дмитровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ рынка труда. Разработка стратегии поиска в России и за рубежом. Публикация вакансий на разных сайтах, в соц.сетях и поиск...
Опыт наймы "Менеджеров по продажам" обязателен. Опыт найма от 3 лет. Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размeщeние вакaнcий о набoрe coтрудников. Обработка откликов соискателей. Переписка с кандидатами в рамках Ваших обязанностей. Составление отчетности для руководства.
Опыт от 1 года и более на аналогичной должности. Владение офисными программами Eхcel, Word. Умение работать в команде.
Москва