заполнять заявку на подбор совместно с Заказчиком вакансии. - формировать портрет кандидата. - создавать стратегию поиска. - описывать вакансию и размещать на сайтах...

Давайте знакомиться! Необходимые знания и навыки: - образование высшее/незаконченное высшее. - опыт работы от 2х лет в подборе персонала, в...

осуществление поиска и подбора сотрудников на позиции различного уровня сложности: (офис + выставка). - проведение первичных собеседований, телефонных интервью, видео- интервью...

владеете навыками массового подбора персонала. -проактивны, не боитесь холодных звонков. -ответственны и исполнительны. -вас заряжает вызов в работе, есть опыт...

Подбор персонала по всем локациям в разных регионах присутствия. Взаимодействие с руководителями бизнеса и со смежными подразделениями. Использование различных инструментов...

Опыт работы в рекрутинге. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала. Желание развиваться в сфере HR.

Снятие ожиданий по вакансии. Выбор стратегии поиска. Проведение очных и онлайн-собеседований, интервью ко компетенциям и соответствие ценностям компании.

Высшее образование в сфере HR или психологии - очень приветствуется. Опыт в подборе персонала от 1,5-2х лет.

Участие в прогнозировании и планировании потребности бизнеса в новых работниках. Участие в подготовке организационных документов. Осуществление подбора и отбора кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 0,5 года. Знание теории управления персоналом. Активность, ответственность, коммуникабельность, ориентация на...

Подбор персонала по всем локациям автохолдинга. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью офлайн и онлайн формате.

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала.