Чем предстоит заниматься:

• Выполнение бизнес-плана по утвержденным ключевым показателям в отношении целевого клиентского сегмента розничного бизнеса;

• Организация и обеспечение обслуживания в Офисах в соответствии со стандартами клиентского сервиса;

• Обеспечение увеличения оплачиваемости портфеля ФЛ и минимизации расторжения договоров;

• Сопровождение и организационная поддержка Офиса.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт организации продаж в офисе с «0»;

• Опыт личных продаж (не менее 3-х лет) и готовность продавать лично;

• Готовность быть «играющим тренером», обучать и мотивировать сотрудников;

• Опыт ведения переговоров с ЛПР и достижения договоренностей о проведении презентаций;

• Опыт продаж на «холодных» и «теплых» звонках;

• Ответственность за результат офиса;

• Приветствуется наличие портфолио (результаты/достижения с предыдущих мест работы);

• Приветствуется знание рынка региона (+ЛПР) и наличие собственной базы клиентов ФЛ/ЮЛ для проведения презентаций;

• Уверенный пользователь офисных программ;

• Готовность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление;
• Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + квартальная премия +годовая премия по итогам работы;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Забота о здоровье: расширенный ДМС;
• Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
• Возможность карьерного роста;
• Обучение за счет компании и при поддержке работодателя;
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
• Корпоративная скидка на фитнес;
• Корпоративная скидка на обучение.