Обязанности:

• Централизованное управление методологией и НСИ (нормативно справочной информацией) технического блока.
• Экспертная консультация активов и смежных служб в части регламентов и данных в справочниках НСИ ТОиР, работе в ИС (информационной системе) 1С ТОиР. Разработка ЗНИ (заявок на изменения) для ИС 1С ТОиР.
• Разработка / актуализация структуры нормативной документации по управлению Производственными активами.
• Разработка / актуализация и внедрение нормативных документов в согласованной структуре.
• Актуализация / доработка дерева оборудования, технологических карт и т.д. в ИС 1С ТОиР.
• Разработка / актуализация / автоматизация (совместно с ИТ) отчетных форм, подготовка дашборда технического блока в 1С ТОиР.
• Разработка и автоматизация мониторинга за удельными и операционными показателями, КПЭ технического блока в 1С ТОиР.
• Совместно с активами и смежными службами формирование планов ТОиР и бюджетов УО в ИС 1С ТОиР в рамках бюджетной кампании.
• Участие в формировании стратегии Блока управления производственными активами и Технической Политики.
• Участие в проектах, связанных с внедрением целевой архитектуры
• Аудит УО на соответствие работы технической функции в 1С ТОиР с целевыми процессами в части НСИ и утвержденными регламентами. Разработка корректирующих мероприятий по результатам аудита.
• Сбор данных о работе производственных активов, выгрузка отчетов по выполнению ТОиР по запросу.
• Формирование презентационных материалов. Разработка шаблонов форматов отчетности
• Подготовка презентаций и аналитических материалов (ad hoc) по запросу руководства;
• Административное и функциональное подчинение руководителю Центра Технической Экспертизы.

Требования:

• опыт подготовки и анализа операционной отчетности по функциональному направлению;
• аналитические способности, способности систематизировать информацию;
• коммуникабельность, способность выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.
• уверенный пользователь ERP системы 1С, ПК (MS Office (Excel, PowerPoint)).

Условия:

• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% «белая» заработная плата, социальные гарантии по ТК РФ;
• Режим работы: нормированный рабочий день, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 28 дней оплачиваемого отпуска;
• ДМС, годовой бонус по итогам выполнения KPI, возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях, социальных проектах и т.д.