Менеджер по подбору персонала
от 110 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Подбор персонала всех уровней;
- Поиск и отбор резюме (HH, социальные сети и другие источники по подбору персонала) - работа с откликами и холодный поиск кандидатов;
- Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов - проведение онлайн и офлайн собеседований;
- Координация всех этапов собеседований с руководителями;
- Анализ рынка заработных плат.
Требования:
- Образование профильное (управление персоналом, психологическое);
- Опыт работы от 3х лет;
- Опыт ведения более 10 вакансий одновременно;
- Опыт в компаниях с численностью более 500 человек;
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Готовность работать в интенсивном режиме;
- Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.
Условия:
- Возможность профессионального роста и развития;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы - 5/2 (офис, после испытательного возможен гибридный график 1-2 дня удаленка) ;
- Доход: от 110 000 руб. - возможно обсуждение после собеседования;
- Бесплатные обеды в корпоративной столовой;
- Бесплатная охраняемая автостоянка;
- Скидки на продукцию магазинов Кант и услуги спортивного комплекса;
- Место работы в шаговой доступности от м. Нагорная.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Составление и размещение вакансий на работных сайтах (СМИ и интернет). Поиск различного уровня специалистов: от рабочих специальностей до топовых позиций...
Высшее образование: управление персоналом приветствуется. Опыт работы HR от 3х лет. Грамотная речь. Хорошие коммуникативные и аналитические навыки.
HR менеджер
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
поиск и подбор кандидатов на вакансии компании (тёплый и холодный поиск). - выявление потребностей в персонале, составление профилей должностей, публикация вакансий...
опыт подбора персонала и работы в hr от 3 лет. - знание ТР РФ и опыт в КДП будет преимуществом. -
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
поиск и подбор кандидатов на вакансии компании (тёплый и холодный поиск). - выявление потребностей в персонале, составление профилей должностей, публикация вакансий...
возможно участие в hr-активностях (компания новая, желание и стремление выстраивать hr приветствуется и поддерживается). Требования: - опыт подбора персонала и...
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала (одновременное ведение до 9-11 вакансий). Анализ и выбор наиболее эффективных источников подбора кандидатов.
Опыт в подборе персонала (специалисты и/или средний менеджмент) от 1,5 лет. Знание технологий подбора и оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
HRG / Менеджер по персоналу
130 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Взаимодействие с заказчиками вакансий (составление профилей должности, обсуждение необходимых компетенций, организация собеседований с...
Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по всем уровням должностей (от согласования заявки на подбор с внутренним заказчиком до подписания предложения о работе с...
Личностная зрелость, уравновешенность, умение быстро расположить к себе собеседника, командный стиль работы. Глубокие знания и опыт практического применения методов подбора...