Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 17 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врач гастроэнтеролог м. Савеловская /Марьина Роща 0,5 -1,0 ставки или м. Фрунзенская

Круг обязанностей:

• Амбулаторный прием пациентов в соответствии с номенклатурой;
• Ведение медицинской документации в электронном и бумажном виде;
• Лечение и обследование пациентов в соответствии со стандартами МП и Клиническими рекомендациями;
• Своевременное заполнение протоколов историй болезни;

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат по специальности;
• Опыт работы от 2-х лет по специальности;
• Знание ПК (ведение электронной истории болезни);
• Клиентоориентированность, добросовестность, ответственность, стрессоустойчивость, лояльность к пациентам, готовность к взаимопомощи.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Удобное месторасположение клиники: м. Савеловская /Марьина Роща или м. Фрунзенская
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• Обеспечение медицинской формой;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства
• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник
• Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки сотрудников и членов семьи;
• Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
• Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.