Компания «Axenix» – это:

• Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании

• Около 2 000 сотрудников в Алматы, Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге

• 30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики

• Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг

• Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению

Почему Axenix?

Если ты тоже мечтаешь совершенствовать то, как работает и живёт мир, хочешь применять на практике новые технологии, ценишь себя и своё окружение, присоединяйся к команде Axenix. Вместе мы найдем решения самых сложных задач и создадим новое будущее.

Какие задачи предстоят:

• Проектирование и подготовка в модели данных хранилища данных;

• Разработка ETL-процессов извлечения, подготовка и загрузки данных;

• Проектирование и реализация витрин данных для аналитиков и систем построения дашбордов;

• Разработка скриптов изменения модели базы данных, скриптов изменения данных;

• Оптимизация производительности ETL-процессов, SQL-запросов и хранимых процедур;

• Тестирование извлеченных и преобразованных данных;

• Ведение документации в Confluence.

Здорово, если ты:

• Имеешь опыт работы Data engineer или SQL-разработчика от 2-х лет;

• Понимаешь принципы построения и архитектуры DWH;

• Имеешь опыт внедрения и развития DWH / разработки ETL-процессов;

• Отлично знаешь SQL, Hadoop;

• Понимаешь принципы аналитических СУБД;

• Имеешь опыт работы с СУБД Greenplum.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
• Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.