ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: Обеспечение долгосрочного прибыльного роста продаж, развитие клиентов и рынка сбыта, привлечение новых клиентов, увеличение маржинального дохода компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выполнение ключевых показателей KPI : Маржинальный доход, выручка, объём продаж, средняя цена, получение денежных средств, дебиторская задолженность, CCR.
• Развитие и улучшение уровня предоставляемого сервиса
• Развитие продаж за счёт продаж новых продуктов, развития новых сегментов и привлечения новых клиентов.
• Обеспечение поступления заказов по закрепленным клиентам

У НАС ОТЛИЧНО РАБОТАТЬ, ПОТОМУ ЧТО КРОМЕ КОНКУРЕНТНОЙ ЗАРПЛАТЫ, МЫ СОЗДАЕМ УСЛОВИЯ ДЛЯ :

• Профессионального обучения: интерактивная платформа с огромным количеством онлайн курсов и вебинаров, корпоративные программы тренингов с внешними и внутренними спикерами.
• Карьерного развития: участие в кросс-функциональных проектах, корпоративных программах формирования кадрового резерва.
• Стабильности: Полное соблюдение законодательства; Соц. пакет с первого дня работы: оплата мобильной связи, плюс 3 дня к отпуску (ненормированный график работы).
• Постоянного улучшения условий работы на основании системных исследований мнений сотрудников об их опыте работы в компании

ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НА ДОЛЖНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ НЕОБХОДИМО :

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере продаж объектов автоматизации, роботизации и пр., от 5 лет, в сегментах В2В, В2С менеджером по продажам от 3 лет.
• Опыт работы с различными каналами продаж (дистрибьюторы, прямые клиенты).
• Опыт в разработке кастомизированных решений для клиента / проектов по улучшению уровня сервиса (коммерческие условия, логистика, производство).