Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер (офис)

Сбор заявок на поиск персонала. Размещение вакансий. Адаптация, если сотрудник устроился в офис, на объект адаптация не нужна.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Опыт работы в ЖКХ, на производствах как преимущество. Опыт одновременного ведения...

Вести полный цикл подбора персонала (точечный/массовый, до 10 вакансий в месяц). Работать с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий).

Имеешь опыт на аналогичной должности от 1 года. У тебя есть успешный опыт точечного и массового подбора. Умеешь самостоятельно организовывать...

Активный поиск кандидатов, в том числе и для работы вахтовым методом работы. Телефонное консультирование кандидатов по открытым вакансиям.

Опыт работы в рекрутинге приветствуется (если нет, всему научим). Знание 1С: ЗУП. Коммуникабельность. Умение и желание учиться новому.

Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов, в т.ч. собеседований с непосредственными руководителями и директором Компании.

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Владение современными техниками оценки кандидатов. Наличие готовых оценочных кейсов.

Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...

Желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах, также рассмотрим без опыта работы. Желание расти и развиваться в сфере...

Своевременный подбор и закрытие вакансий на складе и производстве. Обеспечение выполнения целевых показателей при подборе сотрудников. Отчетность о проделанной работе.

Общительность, доброжелательность, ориентация на результат. Здорово если был опыт работы в программе e-staff.