Начальник отдела гарантийного и технического обслуживания
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов.
С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины».
Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10.
Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные машины электровоза 2ЭС6, поршневые компрессора КТ-6 и ВУ-3,5, буксовые и наклонные тяги.
Обязанности:
- Организация работы отдела гарантийного и технического обслуживания в целях обеспечения своевременного рассмотрения поступивших обращений в ООО "НЭРЗ".
- Организация выезда представителей ООО "НЭРЗ" на рассмотрение отказов оборудования в локомотивные депо.
- Контроль за своевременной постановкой электровозов на техническое обслуживание, а также текущими ремонтами в локомотивных депо.
- Подготовка анализа выхода из строя узлов электровозов в эксплуатации после заводского ремонта.
- Устанавливать и поддерживать деловые связи с локомотивными депо и с другими вышестоящими управлениями дорог.
Требования:
- Высшее техническое образование (подвижной состав, электрический транспорт).
- Знание технического устройства локомотива, его составных частей.
- Опыт расшифровывания файлов RPM (желательно).
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Уровень заработной платы оговаривается по результатам собеседования!
- Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью.
-
Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет.
-
График работы (5/2, пн-пт)
-
Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка и др.).
-
Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства.
-
Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия.
-
Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами.
- Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.
Ключевые навыки
- Деловая коммуникация
- 1С: Документооборот
- Техническая экспертиза
- Руководство коллективом
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 31 мая 2024 в Новосибирске
Отзывы о компании
Что говорят сотрудники
- 6Своевременная оплата труда
- 6Оплата больничного