НОВОСИБИРСКИЙ ФИЛИАЛ ООО «СИБИРСКАЯ ТЕПЛОСБЫТОВАЯ КОМПАНИЯ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. Компания на рынке работает более 80 лет. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 32 тысяч человек.

МЫ ЖДЕМ СПЕЦИАЛИСТА, КОТОРЫЙ ГОТОВ ИСПОЛНЯТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ФУНКЦИИ:

1. Проведение проверки объектов на предмет определения схем снабжения и подключения объектов, бездоговорного потребления ресурсов, осуществление мероприятий по введению, соблюдению и снятию ограничений/отключений поставляемых ресурсов.
2. Проведение проверки узлов учёта тепловой энергии/горячего водоснабжения на предмет соответствия проектно-технической документации непосредственно с выездом на объект.
3. Составление соответствующих актов о проведённой на объекте работе.
4. Принятие решения о способе расчёта за потреблённые ресурсы (по приборам учёта или расчётным методом).
5. Проведение обследований объектов на предмет установления технической возможности установки приборов учёта в соответствие с действующим законодательством.
6. Проведение обследование индивидуальных жилых домов на предмет соблюдения условий договора теплоснабжения.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО НАШ БУДУЩИЙ КОЛЛЕГА:

• получил диплом о высшем образовании (желательно теплотехническое)
• имеет навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя (в т.ч. Word, МS Excel, Консультант+)
• обладает профессиональными знаниями:

Знание принципов работы приборов учета

Знание схем теплоснабжения объектов

Умение читать проектно-техническую документацию

• обладает личностными качествами:

Коммуникабельность

Стрессоустойчивость

Умение планировать рабочее время

Умение работать в команде

Обучаемость

Работоспособность

БОНУСЫ РАБОТЫ У НАС:

• Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ)
• Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный рост
• Выплаты к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой
• Дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы
• Полис ДМС
• Комфортное оборудованное рабочее место
• График работы: 40-часовая пятидневная рабочая неделя согласно утвержденного графика
• Большой и дружный коллектив
• Подарки для детей сотрудников на Новый год
• Активная корпоративная жизнь
• Предоставление брони от мобилизации на период работы

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К БОЛЬШОМУ И ДРУЖНОМУ КОЛЛЕКТИВУ ПРОФЕССИОНАЛОВ!