С целью создания кадрового резерва

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной хозяйственной деятельности Общества;

• Обеспечение бизнес-планирования и бюджетирования в части обеспечения материально-техническими ресурсами и услугами;

• Формирование консолидированной аналитической и оперативной отчетности, формирование и предоставление управленческой отчетности в соответствии с графиком бизнес-планирования;

• Обеспечение организации и проведения закупок, своевременного заключения договоров, контроль исполнения договорных обязательств, приема выполненных работ, контроль качества, повышения эффективности сервисных услуг;

• Подготовка, организация, сопровождение, заключение договоров (контрактов) на поставку МТР и услуг, в т.ч. доходных договоров;

• Обеспечение своевременной закупки, доставки и распределения МТР по потребности заказчиков.

• Обеспечение организации, координации, контроля и реализации работ по документационному обороту;

• Обеспечение проведения мероприятий с участием Генерального директора Общества;

• Координация деятельности подразделений и служб по вопросам, связанным с делопроизводством и документооборотом;

• Контроль, подготовка, передача, учет и обеспечение сохранности документов, хранящихся в архиве Общества;

• Документационное оформление и контроль.

• Высшее профильное образование - специалитет или магистратура;
• Знание правил и норм охраны труда и окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности;
• Опыт работы в области административно-хозяйственного управления на руководящих должностях не менее 5-ти лет.

• Официальное трудоустройство;
• Полный соц. пакет;
• ДМС (после испытательного срока).