Мы — АТОМ. Разрабатываем электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.

Мы ищем Специалиста по обучению и развитию персоналу в команду HR.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полный цикл по процессу обучения: анализ потребности от бизнеса, помощь в формировании грамотного технического задания, подбор провайдеров / внутренних экспертов, анализ КП, координация организационных вопросов, оценка результатов обучения

• Разрабатывать собственные учебные программы: анализ ценностей Компании, определение общекорпоративных soft skills, формирование учебных программ, координация организационных вопросов, оценка результатов обучения

• Формировать и внедрять модель компетенций: разработка компетенций, анализ текущего уровня развития компетенций, помощь в формировании индивидуальных планов развития , подготовка рекомендаций по развитию сотрудников

• Участвовать в оценочных мероприятиях: разработка и проведение оценочных мероприятий в различных форматах (тесты, анкеты, опросники и др.)

• Управлять корпоративной электронной платформой обучения: администрирование платформы, развитие в качестве корпоративной базы знаний, обеспечение наполнения платформы, анализ статистики и принятие решений для повышение вовлеченности сотрудников

• Дополнительно: консультация, методологическая поддержка руководителей по вопросам выше; подготовка отчетности

Для нас важно:

• Иметь законченное высшее образование
• Работать на аналогичной должности в ИТ-отрасли от 2 лет
• Хорошо ориентироваться на рынке провайдеров образовательных услуг и быстро подбирать подходящий вариант
• Уметь создавать обучающие программы с нуля
• Грамотно коммуницировать с бизнесом, быть гибким и уметь работать в неопределенных ситуациях

Будет плюсом:

• Навыки формирования модели компетенций
• Знание английского языка на уровне B1 и выше
• Аналитическое мышление
• Готовность к многозадачности

Мы предлагаем:

• Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться

• Работу в международной команде

• Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании

• Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое

• Офисный или гибридный формат работы (2–3 дня в офисе)

• Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, спортивные командные игры и другие приятные мелочи