В Крупнейший производственный Бизнес-юнит требуется Лидер функции подбора.

Работа со штатом около 7.000 человек, 6 производственных площадок , 30% точечный подбор и 70% массовый подбор (единовременно в работе 100-170 заявок). В управлении 12 человек.

Обязанности:

• Построение работы отдела подбора в рамках массового и точечного подбора
• Автоматизация процессов и прозрачность аналитических данных
• Своевременность закрытия заявок, учитывая сезонность и неравномерность по плану приема
• Контроль прохождения процедуры адаптации и погружение в процессы Компании
• Аналитика по источникам подбора
• Бюджет на подбор и привлечение персонала
• Работа с функцией аутстафф

• Успешный опыт организации процесса подбора в массовом секторе и по точечным позициям
• Успешным опыт управления большим кол-вом вакансий, контроль сроков, качества и укомплектованности персоналам, в рамках потребности
• Опыт работы с аутстаффом (планирование, контроль)
• Сильные лидерские качества и высокая дисциплина
• Умение нестандартно мыслить и применять различные источники по привлечению сотрудников
• Опыт автоматизации процесса подбора и адаптации

• Оформление по ТК РФ с 9 до 18.00
• Возможность финансового и карьерного роста
• Современный офис в шаговой доступности от метро
• Возможность стать частью большой команды с очень амбициозными и интересными задачами