Наш партнер - лидер своей отросли, осуществляющий деятельность по строительству, реконструкции и ремонту объектов ТЭК, рассматривает кандидатов на должность Руководителя проектов по бережливому производству

Обязанности:

1. Внедрение бережливого производства для оптимизации производственных процессов
2. Взаимодействие с проектными офисами регионов предприятий в контуре компании.
3. Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации процессов, направленных на достижение бизнес-целей предприятий
4. Методологическая поддержка реализации проектов по оптимизации производства и обеспечивающих процессов на предприятиях.
5. Планирование ресурсов и времени мероприятий.
6. Наставничество, обучение и воспитание лидеров, в рамках проектной команды на предприятиях.
7. Формирование отчетных материалов – способность быстро и наглядно визуализировать данные, результаты.
8. Умение работать с различными функциями предприятия – производство, экономика, закупки.

Требования к навыкам и опыту:

1. Знание организации производственных процессов на предприятиях.
2. Существенным преимуществом является опыт работы в нефтегазовых или строительных компаниях
3. Знание основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта.
4. Опыт работы на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов направленных на повышение производительности труда
5. Знание методов и опыт применения инструментов Бережливого производства: картирование, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5С,ТРМ, быстрая переналадка, поток единичных изделий вытягивающая система, FIFO.
6. Знание методов управления изменениями (внедрения улучшений, управления поведением персонала).
7. Знание основ, принципов и практический обучения взрослых людей.
8. Знание общих принципов формирования и управления себестоимостью продукции
9. Знание и навыки по расчету экономической эффективности мероприятий/проекта

Условия:

1. Работа в крупной компании-лидере своей отросли
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
3. Добровольное медицинское страхование
4. Достойный уровень оплаты труда
5. Переезд в г. Новосибирск
6. Готовность к командировкам 50% времени, в том числе в районы Крайнего Севера