Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение, изменение должностного оклада, все виды отпусков, работа в выходные/ нерабочие праздничные дни, изменение персональных данных работников);

Внесение информации в штатную расстановку;

Ведение воинского учета;

Сверка и передача табеля учета рабочего времени для расчета заработной платы;

Работа с дисциплинарными взысканиями;

Сдача отчетности: ЕФС-1, ЦЗН, Работа России;

Заполнение, учет, хранение трудовых книжек работников, ЭТК;

Контроль, актуализация, ознакомление работников с ЛНА;

Формирование и ведение «личных дел» работников;

Подготовка и выдача документов по запросам работников;

Подготовка информации и документов по запросам структурных подразделений.

Отличное знание трудового законодательства, умение применять его на практике;

Внимательность, грамотность при работе с документами;

Уверенный пользователь 1С ЗУП 3.1 – обязательно;

Оконченное высшее образование;

Релевантный опыт от 1 года;

Знание правил ведения и законодательных норм воинского учета.

Срочный трудовой договор;

Нормированный рабочий день;

Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня;

Стабильный и официальный оклад;

Современный офис класса «А» в нескольких шагах от метро ул. 1905 года;

Программа расширенного медицинского страхования;

Премирование по итогам года;

Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы.