Обязанности:

"Менеджер-стажер" изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана, а затем и всего ресторан в целом в течение своей смены.

Программа обучения:

в основе программы "менеджер-стажер" лежит интенсивный курс обучения, рассчитанный на 180 дней. Цель программы - подготовить менеджера до уровня ассистента директора(заместителя директора) , с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше.

Программа сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям:

- рабочие стандарты и политика компании

- технологическое оборудование

- основы менеджмента

- процедуры управления участком/сменой

- удовлетворение запросов посетителей

- управление людьми, командная работа

- трудовое законодательство

- мотивация и обучение сотрудников

- программы льгот

- планирование времени

Результат

по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера, по результатом которой принимается решение о повышении менеджера-стажера до ассистента директора.

Требования:

Ориентация на работу с людьми;

Готовность к обучению и переменам

Отличные навыки общения;

Желание работать в команде.

Опыт работы в фаст - фуде будет вашим преимуществом

Условия:

Место работы - Аэропорт Шереметьево Терминал С

Полностью белый оклад,

Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный)

Компенсация проезда

Конкурентоспособная заработная плата

Пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными.