Менеджер по персоналу / Рекрутер
от 120 000 до 120 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Vend.ru приглашает опытного Рекрутера, который готов к быстрому карьерному треку в сфере HR.
Ваша роль в команде:
- Вы будете играть ключевую роль в поиске и привлечении новых талантов, которые помогут нашей компании достигать новых высот. Мы ищем HR-рекрутера, который готов брать на себя ответственность и вдохновляться новыми вызовами.
Ваши будущие задачи:
- Полный цикл подбора персонала - от охоты за талантами до их успешного привлечения;
- Точечный подбор специалистов (офис);
- Активное участие в разработке и внедрении инновационных стратегий поиска кандидатов;
- Разработка детальных профилей кандидатов, сочетающих в себе необходимые навыки и квалификацию для достижения успеха.
- Тесное сотрудничество с командой руководителей для точного определения их потребностей в персонале;
- Организация креативных и эффективных программ адаптации для новичков;
Что мы ожидаем от вас:
- Энтузиазм и желание расти в области HR;
- Опыт в рекрутменте от 1 года;
- Способность находить нестандартные решения в поиске и подборе персонала;
- Высокие коммуникативные навыки и готовность работать в быстро меняющейся среде.
Почему стоит присоединиться к нам:
- Быстрый карьерный трек, возможность роста и развития внутри компании;
- Комфортный график работы: 5/2, с 09:30 до 18:00, возможен гибридный график (2-3 дня присутствие в офисе компании);
- Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
- Конкурентоспособная зарплата, бонусы. Уровень дохода готовы обсуждать, в зависимости от Ваших профессиональных навыков и опыта;
- Энергичная командная атмосфера.
Мы ждем вашу историю и готовы начать совместное путешествие в мир успеха и инноваций!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 29 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,3очень хорошо
Оценка Dream Job
80%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 5Своевременная оплата труда
- 5Оплата больничного
Менеджер отдела продаж
Июль 2023
Компания стабильная. Коллектив дружный, приветливый - это большой плюс для комфортной работы). Кофе за счет компании- класс. Хорошие условия работы, техническое оснащение рабочего места. Корпоративный транспорт до метро, большая ухоженная территория. Своевременная оплата труда. Если есть желание работать, то работать будет интересно.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва, Китай-город
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы подбора персонала разного уровня (отдел продаж, бэк офис, производство и склад). Ведение полного цикла найма персонала: снятие запроса...
Высшее образование, профильное образование как преимущество. Опыт самостоятельного закрытия вакансий обязателен. ПК - уверенный пользователь. Обучаемость, личная организованность и системность, грамотная...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Связываться с уже отобранными кандидатами с целью приглашения их на финальный этап отбора - личное интервью с нанимающим менеджером.
Обязательно: Обладаешь хорошими коммуникативными навыками. Уверенно пользуешься гугл-таблицами и гугл-почтой. Грамотно говоришь и пишешь. Можешь уделять работе от...
Москва, Выставочная
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонных и онлайн-собеседований. Подбор персонала (административный персонал, директора подразделений, менеджеры по продажам, IT - специальности, студенты). Самостоятельный поиск кандидатов.
Высшее образование и опыт работы в сфере HR. Владение digital - инструментами. Навыки автоматизации процесса подбора и адаптации. Знание трудового законодательства.
HR Менеджер
100 000 – 170 000 ₽Москва, Бауманская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Лидирование блока рекрутмента. Ведение полного цикла подбора персонала (линейные и руководящие позиции): формирование портрета будущего члена команды, составление описания вакансии...
Наличие релевантного опыта не менее 3 лет (опыт работы в fashion-ритейл – будет плюсом), успешный опыт самостоятельного вакансий разного уровня...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение кандидатов: мастерство работы с базами данных, социальными сетями (LinkedIn, Telegram, etc.), отраслевыми сайтами, headhunting. —
Проведение интервью: глубокое понимание “soft skills” и “hard skills”, умение выявлять ключевые компетенции кандидатов. Идеальный кандидат: Опыт работы в рекрутинге...
Опыт от 1 года до 3 лет
Теплый и холодный подбор кандидатов на вакансии компании. Проведение телефонного интервью и собеседований. Снятие профиля кандидата с заказчиком и составление...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1-го года. Готовность к активному поиску кандидатов во всех возможных источниках.