Менеджер/Старший менеджер (C&B, корпоративный центр, методология)
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.
Работа в команде СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.
Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.
Какие задачи предстоит решать:
- Выступать в роли C&B партнера для функций в зоне ответственности: коммерция, логистика экономика и финансы
- Управлять регулярным циклом C&B: оценка должностей, анализ рынка заработных плат и льгот, пересмотр зарплат, подготовка офферов для должностей 20+ грейдов.
- Анализировать рынок труда, эффективность действующей системы оплаты труда, разрабатывать предложения по ее совершенствованию и внедрению изменений.
- Выстраивать диапазон оплаченности по грейдам для всего Холдинга, участвовать в ежегодных обзорах заработных плат, организовывать взаимодействие с провайдерами.
- Разрабатывать и актуализировать методологии премирования в линейной деятельности, процесс релокации.
- Разрабатывать и актуализировать политики, регламенты, ЛНА в области оплаты труда, компенсаций и льгот в зоне ответственности.
- Оптимизировать и автоматизировать C&B процессы.
Для нас важно:
- Глубокое знание российского законодательства (трудовое, гражданское, финансовое, налоговое, миграционное).
- Владеешь методологиями оценки должностей: Hay/Towers Watson/Mercer.
- Знаешь принципы построения систем вознаграждения для разных категорий персонала.
- Знаешь лучшие практики C&B в российских и зарубежных компаниях.
Как мы заботимся о наших сотрудниках:
- Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
- Гибридный формат работы (3 дня в офисе+2 на удаленке).
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Социальный пакет —ДМС (софинансирование), страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников, бесплатные спортивные тренировки, скидки на абонементы сети World Class.
- Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
- Профессиональное и карьерное развитие, регулярное обучение/тренинги.
* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.
Ключевые навыки
- HAY
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 30 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
Что говорят сотрудники
- 1 464Своевременная оплата труда
- 1 292Медицинское страхование