Подбор персонала на открытые вакансии. Первичное интервью. Подбор резюме. Работа с интернет ресурсами по размещению вакансий. Ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование и опыт работы в кадрах не менее 1 года. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Вести поиск инженерно-технических работников на job-сайтах, в соцсетях, по рекомендации. Оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии и корпоративной...

Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы в подборе персонала. Хорошие коммуникативные и организационные навыки. Умение создавать и сохранять в работе...

Наш замысел: мы обеспечиваем заказчиков комплексом достоверных инженерных изысканий и обследований, которые позволяют принимать обоснованные проектные решения. Качественно выполняя планирование...

Если Вы вежливы, любознательны и ПРОактивны, а также у Вас: - Высшее оконченное образование. - Хорошо развиты навыки не только в устной...

Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах (HH, VK, TG и тд). Отбор кандидатов и назначение...

Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Внимание к деталям. Отличные коммуникативные навыки.

Отбор резюме для дальнейшего проведения собеседования. - Проведение первичного собеседования. - Приглашение на собеседование для руководителя. - Осуществление мониторинга рынка труда.

Опыт работы специалистом по подбору персонала.

Подбор персонала, проведение собеседований (точечный подбор). Участие в адаптации сотрудников на испытательном сроке. Развитие корпоративной культуры компании, работа с HR...

Высшее образование. Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность. Умение оказывать влияние, творческий подход к решению вопросов.