Руководитель отдела рекрутинга
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Формирование стратегии по подбору и адаптации персонала на группу компаний;
- Разработка документации, корректировка действующих положений;
- Поиск эффективных источников привлечения персонала;
- Самостоятельный подбор персонала;
- Бюджетирование, оценка эффективности кадровой службы, участие в разработке мотивации;
- Аналитика работы кадровой службы;
- Курирование работы блока управления персонала по группе компаний
- Высшее образование в сфере управления персоналом, экономическое;
- Опыт работы не менее 3-х лет в данном направление;
- Желательно опыт работы с рекрутинговой CRM Хантфлоу;
- Знание трудового законодательства
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
- Наличие собственного Корпоративного университета;
- Развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Месть работы: г. Москва, Щелковское шоссе, д100 корп.5
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 3 июня 2024 в Москве
Отзывы о компании
3,7хорошо
Оценка Dream Job
50%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 4Своевременная оплата труда
- 3Удобное расположение работы
Ведущий юрисконсульт
Апрель 2024
Работодатель создал условия, при которых я приходил с удовольствием на работу:
1. Конкурентная заработная плата и kpi;
2. Потрясающий коллектив в юр.управлении и хороший руководитель управления;
3. Обеды и корпоративное такси;
4. Хорошие подарки на праздники.
Я работал в организации, относящийся к ассоциации. К сожалению, по семейным обстоятельствам вынужден был уволиться и переехать в другой регион. Я горд, что удалось поработать здесь.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Руководитель отдела подбора (массовый подбор)
от 200 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 200 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.
Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву. Знание методов и приемов массового подбора кадров.
Заместитель руководителя отдела по подбору персонала (ЧАЗ)
63 000 – 200 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
63 000 – 200 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Организация, контроль и самостоятельный подбор персонала на вахту . Руководство группой менеджеров по массовому подбору персонала, организация способов для поиска персонала...
Опыт работы в аутсорсинге/аутстаффинге персонала и наборе на вахту со сделкой (обязательно) от 3-х лет. Наличие своей клиентской...
Откликнитесь среди первых
Руководитель/HR-директор отдела массового подбора персонала (аутсорсинг персонала)
80 000 – 190 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
80 000 – 190 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Построение собственной команды штатных и удаленных рекрутеров. Автоматизация рекрутинга используя IT сервисы (чат-боты, голосовые боты, автоворонки и т.п.).
Высшее образование. Обязательный опыт на руководящей должности и отлаженный опыт работы в организации по массовому подбору персонала. Автономность, активность, внимательность...
Руководитель отдела персонала
до 200 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
до 200 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Подбор и найм персонала (водители, офис): Организация процесса найма. Составление профиля вакансии. Размещение вакансий на подходящих интернет-площадках.
Специализированное образование в области управления персоналом, экономики или юриспруденции. Опыт работы на аналогичной должности (руководитель, зам, старший специалист) не менее...
Руководитель HR службы
120 000 – 180 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
120 000 – 180 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Подбор и адаптация персонала. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников компании. Разработка системы оценки эффективности деятельности персонала, системы материального стимулирования...
Высшее образование (желательно профильное). - Опыт работы от 3 лет в качестве руководителя службы персонала, начальника отдела - обязательно. - Успешный опыт внедрения...
Руководитель отдела персонала / менеджер по персоналу
от 160 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 160 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
сотрудничаем с более чем 900 активными покупателями. - осуществляем доставку до 1000тн по адресам покупателей ежедневно. Онбординг, контроль прохождения испытательных...
Высшее образование, дополнительное образование в части подбора персонала будет Вашим преимуществом. Опыт работы на аналогичной должности (hr-generalist, ведущий менеджер...