Менеджер по работе с персоналом
от 56 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска и т.д) на 70 чел;
- Ведение отчетности, предоставление справок;
- Осуществление подбора разнопрофильного персонала;
- Размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации и проведение собеседований с кандидатами;
- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников;
- Адаптация принятых сотрудников (Welcome-тренинг, контроль прохождения испытательного срока, NPS адаптации);
- Выходное интервью, анализ текучести;
- Составление отчетности по подбору и адаптации персонала.
- Хорошее знание кадрового делопроизводства;
- Опыт ведения КДП в 1С;
- Отличное знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи;
- Знание техник проведения собеседований и составление профессиональных профилей;
-
Знание современных HR инструментов;
-
Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность.
- Работа в крупной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на автомобильном рынке;
- Официальное трудоустройство, официальная заработная плата, соблюдение ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Полный соц.пакет (оплата больничного, отпусков, ОМС).
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет Компании;
- Работа в сплоченной команде профессионалов;
- Корпоративные скидки на обслуживание автомобилей;
- Корпоративная мобильная связь;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя с 9.00-18.00.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
