Достичь
большего вместе

В крепежный цех ООО "Оспаз" ищем слесаря-ремонтника.

Чем вы будете заниматься:

  • Своевременно и качественно осуществлять все виды ремонтов, демонтажа, монтажа, наладки и испытания оборудования различной сложности ( пневматика, гидравлика, кинематика ).
  • Давать предложения по внесению изменений в конструкцию узлов и механизмов.
  • Своевременно и точно выполнять распоряжения руководства.

Требования:

  • Среднее техническое/ высшее техническое образование.
  • Умение читать машиностроительные чертежи , схемы .
  • Готовность делать эскизы на устанавливаемые детали .
  • Стаж работы производственном предприятии приветствуется.

Что мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор.
  • Возможно обучение профессии. На период обучения з\п 37375-42187 руб, далее 52600-65000 руб.
  • Достойную заработную плату. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем.
  • Дополнительную мотивацию в виде годового бонуса.
  • ДМС, санаторно-курортное лечение.
  • Серьезное отношение к безопасности. Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.
  • Возможность обучения на рабочем месте.
  • Продвижение. У нас реально вырасти из рабочего в бригадира или мастера. Можно участвовать в местных и всероссийских конкурсах профмастерства.
  • Бесплатное обучение. Можно повысить разряд, получить вторую профессию и опыт работы на новом оборудовании. А еще — учиться дистанционно сколько захочется. Сотни электронных курсов доступны с компьютера и телефона.
  • Транспортная доступность: автобус 10, 16, 341.

Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
4,0
4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
79%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Маркетолог
Июнь 2024
Гибридный режим работы, отсутствие тотального контроля, есть что улучшать
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их