Менеджер по работе с персоналом

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Заявками на подбор персонала (одновременно в работе 15-20 открытых вакансий). Размещением объявлений в разных источниках. Проведением очных и видео...

Необходимые навыки и компетенции: Опыт по подбору персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Умение структурировать информацию.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Размещать вакансии на сайтах поиска работы. Передавать информацию о подходящих кандидатах Hr менеджеру. Подтверждать встречи на собеседования с соискателями.

Наша компания в поисках самого активного и коммуникабельного помощника в отдел подбора персонала. Рассмотрим кандидатов и без опыта работы, готовы...

Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности. Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд). Проведение телефонных собеседований.

Готовность к активному темпу работы. Желание развиваться в данной профессии. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки. Инициативность.

Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных и очных интервью с...

Опыт ведения полного цикла массового подбора от 1 года. Опыт работы в консалтинге будет преимуществом. Высокий уровень аккуратности к своему...