Задачи:

• Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности
• Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация, развитие, формирование резерва, наставничество административно-управленческого персонала Организация работы по найму и развитию линейного персонала магазинов
• Работа с комплектностью магазинов, проведение мероприятий по снижению текучести персонала
• Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов
• Управление бюджетом ФОТ

• Осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности магазинов (повышение продаж, снижение издержек)

Наши пожелания к кандидатам:

• Образование: не ниже среднего специального
• Опыт в должности с функциями руководителя от 1 года
• Уверенный пользователь: Word, Excel, Outlook (желательно)
• Мобильность

Мы предлагаем:

• География работы: г. Тула
• Работа в крупной стабильной и развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Официальная «белая» заработная плата
• Выплаты 2 раза в месяц на карту
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные)
• Разъездной характер работы (до 70% рабочего времени) по территории в зоне ответственности
• Пятидневная рабочая неделя
• ДМС
• Компенсация ГСМ
• Оплата мобильной связи
• Релокационный пакет для кандидатов, проживающих в любом регионе
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Корпоративные привилегии и скидки на покупки в магазинах-партнерах, онлайн-заказы, рестораны, путешествия, развлечения, недвижимость и многое другое