Специалист по подбору персонала
В архиве с 14 мая 2024
от 30 000 до 36 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Смоленск, улица Шевченко, 86
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
31 000 – 36 000 ₽Смоленск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (операторов call-центра). Назначение собеседований в компанию. Проведение собеседований в офисе в г. Смоленск.
Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в рекрутинге, в контактном центре или банковской сфере приветствуется...
Специалист по подбору персонала
35 000 – 50 000 ₽Смоленск
Без опыта
Можно из дома
Вносить данные кандидатов в систему Битрикс24. Вести отчетность.
Опыт работы в массовом подборе или колл-центре приветствуется, но не обязателен. Умение проводить телефонные переговоры. Знание ПК на уровне...
Специалист по подбору персонала
30 000 – 55 000 ₽Смоленск
Без опыта
Онлайн-собеседования по телефону с кандидатами. Работа с откликами на работных сайтах. Звонки кандидатам. Обработка резюме.
Доброжелательность. Обучаемость. Коммуникабельность. Активность. Желание работать и расти в сфере подбора персонала. Смелее оставляй отклик и присоединяйся к нашей команде!
Оператор call-центра по найму персонала
до 40 000 ₽Смоленск
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.
Базовые знания ПК. Грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер/специалист по подбору персонала
25 000 – 30 000 ₽Смоленск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Искать новых сотрудников через интернет, центры занятости или иные источники (ВУЗы, СУЗы и т.д.). Выявлять, необходимы ли компании новые...
Уверенное владение ПК и основными программами. Высокая работоспособность и стрессоустойчивость. Умение работать с большим объемом информации. Умение работать в команде...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск кандидатов с использованием стандартных и нетривиальных методов/инструментов. Проведение оценки кандидатов.
Амбициозных, целеустремленных, с большим желанием работать в сфере рекрутмента. Специалистов с высшим образованием или также студентов последних курсов.
Смоленск, улица Шевченко, 86