TL;DR: Разработка продуктов для цифровизации и автоматизации сельского хозяйства с использованием TypeScript, Angular и React, C# и ASP.NET Core. Ядро команды из 20 человек: 5 backend + 2 frontend + 1 database + 1 mobile + 2 teamlead + 5 qa/ops/support + 3 project/product + 1 ux/ui. Ищем 2 frontend.

«ЭкоНива-АПК» – ведущий аграрный холдинг России, в компании работает более 12 тысяч человек. Top-1 по производству сырого молока в России и Европе, top-3 во всём мире.

Сейчас мы активно работаем над приложениями для организации кормления коров и приложением для автоматизации работы агрономов. Наши решения находятся в промышленной эксплуатации.

Вам предстоит:

• Проектировать, разрабатывать и дорабатывать веб-интерфейсы и клиентские приложения в локальной (on-premise) и облачной (cloud) среде

• Участвовать в обсуждении требований и архитектурных решений и совместно с коллегами вырабатывать оптимальные решения

• Делать ревью кода коллег и дорабатывать решения в соответствии с лучшими практиками и рекомендациями

• Комментировать код и время от времени писать техническую документацию

Ждём от вас:

• Совокупный опыт командной коммерческой разработки от 6 лет

• Опыт командной коммерческой разработки frontend на JS/TS от 6 лет

• Владение языками: Typescript / ECMAScript 2015+

• Владение одним из современных фреймворков, предпочтительно React / Angular

• Владение средствами управления состоянием

• Владение методами адаптивной и кроссбраузерной вёрстки

• Владение препроцессорами

• Владение сборщиками

• Владение Git

В работе используем:

• Web Front-end: Typescript 2+, React, Redux Toolkit, MUI и PWA, и ещё есть Angular 4/15, RxJS, Ionic 4 и Electron

• Web Back-end: ASP.NET Core 6.0+, C# 10, и ещё есть Node.JS, Loopback и Express, а так же немного Python

• DBMS: RavenDB, LiteDB, SQLite, Microsoft SQL Server, а в будущем будет PostgreSQL

• Cloud Provider: Яндекс.Облако

• Infrastructure Provisioning: Docker, Terraform, Ansible

• Version Control & Release Management: GitLab, Git Flow

• CI/CD: GitLab CI

Мы предлагаем:

• Полностью белую заработную плату

• Удалённую работу

• Очень гибкий график работы

• Командные поездки на производство (1-2 раза в год)

• Компенсацию участия во внешних образовательных мероприятиях

• Компенсацию обучения английскому языку в SkyEng (4 занятия в месяц)

• Программу ДМС от "СберЗдоровье"