Наш приоритет – предоставление лучшего сервиса, который напрямую зависит от уровня профессионализма наших сотрудников. Мы верим, что четкое видение цели и личная мотивация помогают развиваться и показывать высокие результаты.

Социально ориентированная политика компании направлена на заботу о сотрудниках и возможность их профессионального роста. Мы предоставляем программы профессионального обучения и развития, тренинги от представителей мировых брендов, а также решение сложных задач, оказывающих влияние на развитие бизнеса.

Быть частью команды ДЛТ - это:

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы в компании;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• График работы 2х2 с 10:00 до 22:00;
• Профессиональная команда экспертов;
• Скидки партнеров на предоставление товаров и услуг.

Какие задачи предстоит решать:

• Подготовка грузомест;
• Погрузо-разгрузочные работы;
• Поддержание порядка на складе;
• Перемещение ТМЦ между внутренними подразделениями;
• Помощь в проведении инвентаризации.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы на складе;
• Физическая выносливость;
• Аккуратность и организованность;
• Активность, энергичность.

Перспектива переподготовки на кладовщика приёмки/упаковки/возвратного потока и дальнейшей работы по сдельной оплате труда.