Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Финтех-компания, которая не стала скучной
Без бюрократии, дресс-кода, потолка в развитии и зарплате.
Ищем лидера поискового продвижения Точки. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4000 сотрудников Точки в России и заграницей.
О команде
Мы задаём тон не только на рынке продуктов, но и рекламы: наши ролики набирают больше 50 миллионов просмотров. Сейчас практически все задачи мы решаем самостоятельно: в команде есть пиарщики, дизайнеры, продюсеры, контент-мейкеры, креативные копирайтеры и другие специалисты. А ещё мы работаем с лучшими российскими рекламными агентствами и студиями, чтобы создавать сильные и эффективные проекты.
Что делать
Создавать стратегию поискового продвижения для проектов Точки, оценивать потенциал и внедрять систему приоритезации задач.
Оптимизировать текущие страницы продуктов банка.
Искать новые точки роста для привлечения органического трафика: продуктового и информационного.
Лидировать процессы в команде, обучать сотрудников и вводить систему грейдирования.
Ты подойдёшь, если
Есть опыт работы в SEO от 6 лет.
Ты знаешь все современные методы продвижения в конкурентных тематиках.
У тебя за плечами успешный опыт работы в банковской сфере, B2B-сервисах и информационных порталах.
Ты умеешь эффективно работать с системами web-аналитики и сервисами анализа позиций.
У тебя есть опыт лидирования и обучения команды, но при этом ты умеешь браться за «ручные» задачи.
Знаешь современный стек web-разработки.
Можешь организовать свою работу и делаешь всё без контроля и напоминаний.
Будет преимуществом: опыт в аналитике данных и знание Python.
Что ждёт тебя в Точке
Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих
навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Наши офисы —
это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно
выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и
платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и возможность получить IT-ипотеку.
Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
Что у нас необычного
Лидеры и наставники вместо начальников
Никто не будет контролировать твой рабочий день, следить за каждым действием и говорить, как конкретно идти к цели. Лидер всегда готов поддержать и помочь — только скажи.
Принимаем решения и предлагаем идеи
Ты сможешь принимать решения в рамках своей зоны ответственности без согласований «сверху». И предлагать идеи о том, как улучшить продукт или процессы внутри Точки — их обязательно учтут.
Полностью открытая компания
Все встречи, бизнес-планы, стратегия — открытые. Любое решение можно оспорить и предложить своё. Можно влиять на постановку целей, к которым идет команда.
Свобода от рамок
В Точке ни у кого нет своего кабинета. Все равны и не называют друг друга по имени-отчеству. А если кто-то пришёл в пиджаке или костюме панды, значит, ему так в кайф.
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию