Операционный директор (направление фаст-фуд)
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Сеть ресторанов быстрого питания «CFC», приглашает Операционного директора под задачи системного выстраивания работы компании!
Наша команда успешно работает на рынке Крыма с 2015го года, и являемся одними из лидеров отрасли. В нашу команду входят более 200 сотрудников, распределенных по разным городам полуострова.
Обязанности:
- Управление операционными процессами в компании;
- Организация и контроль работы всех подразделений компании;
- Разработка и внедрение стратегии развития компании;
- Управление финансовыми ресурсами компании;
- Контроль и обеспечение работы имеющихся бизнес-процессов;
- Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности;
- Развитие новых бизнес-направлений;
- Контроль и анализ рынка конкурентов;
- Организация и проведение мероприятий для улучшения эффективности работы компании.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно экономическое);
- Опыт работы в должности операционного директора не менее 5 лет;
- Обладать системным складом ума, уметь анализировать, делать выводы и брать ответственность за принятие решений;
- Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Высокие навыки управления процессами и командой;
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Сложные и амбициозные задачи, интересную работу;
- Конкурентная заработная плата;
- Индивидуальный график работы;
- Оплата fix + KPI, обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально.
Если вы уверены, что соответствуете требованиям и готовы принять вызов, отправляйте своё резюме. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Ключевые навыки
- Управление персоналом
- Организаторские навыки
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 21 мая 2024 в Симферополе
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы по функционированию торговых точек, открытию и ротации ТТ. Реализация стратегии компании по операционному развитию розничной сети.
Опыт управления розничной сетью магазинов (фирменные и магазины франшиз). Опыт управления сотрудниками обязателен. Опыт работы в продажах обязателен, в том...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять командой аналитиков. Обеспечивать подготовку необходимой управленческой, ad-hoc отчетности, воронок продаж. Контроль товарных запасов на складах. Расчет нормы оборачиваемости...
Презентовать результаты, в т.ч. на уровне Топ-менеджмента. Требования: Опыт работы в продажах. Опыт работы с подчиненными, умение ставить...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Непосредственно принимать все решения, необходимые для того, чтобы магазин эффективно работал. Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие...
Высшее образование. Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе, розничных банковских продажах или...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять оперативное руководство основными производственными подразделениями и координировать их совместную деятельность. Контролировать выполнение месячного производственного плана, реализацию ежедневных производственных заданий.
Высшее образование. Опыт управления персоналом, мотивации и эффективной организации производственного процесса. Опыт управления производственными процессами обязателен. Опыт работы с документаций...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор, обучение продавцов. Внедрение стандартов работы, регламентов, контроль их выполнения. Мотивация, оценка продавцов. Обеспечение выполнения плана продаж сети.
Опыт работы на аналогичной позиции обязателен. Опыт работы в федеральных/ региональных компаниях будет преимуществом. Навык работы с данными.
Симферополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и обучение персонала филиала. Контроль выполнения персоналом должностных обязанностей. Регулярное принятие мер для повышения эффективности рабочего процесса.
Опыт работы в аналогичной должности. Нацеленность на результат. Целеустремлённость и дисциплинированность. Эффективные навыки коммуникаций управления персоналом. Умение анализировать и систематизировать...