Ассистент HR менеджера / Рекрутера по подбору персонала (офис, без массового подбора)
В архиве с 21 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
XWAY — операционный партнёр маркетплейсов и разработчик IT-решений. Помогаем селлерам запускать и развивать продажи на Ozon, Wildberries, Яндекс Маркете, Мегамаркете...
Мы подходим друг другу, если: Опыт работы в должности рекрутера/ менеджера по кадрам/ офис-event менеджера от 1 года.
Москва, Академическая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл найма, в том числе холодный поиск кандидатов и привлечение талантов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Продвижение вакансий и...
Опыт на позициях Старшего Рекрутера, Ведущего менеджера по подбору персонала будет преимуществом. Умение вести холодный поиск кандидатов и проводить качественные...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Можно из дома
Публиковать вакансии по шаблону. Разбирать отклики и проводить телефонные собеседования с кандидатами, записывать их на zoom-встречи.
Опыт работы рекрутером. Нацеленность на результат, ответственность, энергичность :).
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR менеджер
70 000 – 100 000 ₽Москва, Новопеределкино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме соискателей по заданным параметрам. Проведение телефонного интервью. Первичный отбор кандидатов, оценка. Проведение очных собеседований. Контроль выхода на работу...
Высшее образование. Опыт в сфере рекрутинга от 2-х лет. Умение нестандартно мыслить. Умение работать с большим объемом информации.
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
85 000 – 130 000 ₽Москва, ЗИЛ и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала, от получения заявки до выхода на работу. Собирать рекомендации от бывших работодателей. Вести отчетность по...
Имеет опыт с аналогичными задачами от 1 года. Эффективно работал с различными источниками поиска кандидатов (Telegram, HH.ru, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Это не только про найм, но и про обучение, адаптацию, внедрение в команду и мотивацию сотрудников, про систематизацию процессов, мотивацию...
НАВЫКИ, которые тебе помогут: - внимательность к деталям. - обладаешь грамотной устной и письменной речью. - ориентирован на результат. - четко соблюдаешь дедлайны. -
Работодатель сейчас онлайн