Руководитель центра развития лидерства и кадрового резерва (Зеленоград)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Мы расширяем возможности АПК, формируя новую культуру мясомолочного производства и потребления
Обязанности:
- Создание и реализация цикла работы по оценке потенциала, наменирования сотрудников в кадровый резерв;
- Внедрение передовых технологий для оценки потенциала сотрудников;
- Разработка и реализация программ развития резервистов всех уровней;
- Внедрение плана мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников к вступлению в кадровый резерв;
- Управление внутренними переходами сотрудников;
- Создание кодекса этики при внутренних переходах;
- Разработка карьерных треков;
- Популяризация возможностей развития внутри компании;
- Организация и проведение предварительного обучения к обзору талантов.
- Популяризация идеи лидерства среди руководителей за счет регулярных обучений и вовлекающий мероприятий.
- Организация и проведения тренингов на тему лидерства и управления;
- Создание программ обучения для руководителей всех уровней.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в обучении и развитии крупных холдингов (от 7 тыс. человек) - от 4 лет;
- Дополнительный опыт работы в других направлениях HR приветствуется;
- Опыт управления командой от 2 человек;
- Опыт внедрения системы кадрового резерва в компании;
- Опыт разработки программ обучения и развития для руководителей (портфолио проектов);
- Опыт проведения тренингов, мастер-классов, дискуссионных клубов и др. форматов обучения (демо).
- Уверенные навыки: публичного выступления, управления проектами, фасилитации.
- Знание рынка провайдеров в области лидерства.
- Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
- Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- График работы: 5/2 ;
- Корпоративную мобильная связь;
- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
- Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
- Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
- Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;
- Новогодние подарки детям на Новый Год;
- Работа в г. Зеленоград;
- Командировки в регионы присутствия;
- Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 4 апреля 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,3очень хорошо
Оценка Dream Job
87%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 224Своевременная оплата труда
- 89Удобное расположение работы
Отзыв сотрудника
Май 2022
Местоположения офиса: мне лично далековато добираться, но есть автобус/электричка. Пока ни разу не опаздывала. Условия: рабочее место оснащено всем необходимым – канцелярия, бумага, компьютер. График работы: заявленный с 9 до 17 в основном соблюдается. Пятиминутки не в счет, на них сильно не задерживают. Выходные стабильно сб-вскр и праздники. Финансовая часть: официальный доход, выплачивается двумя частями, регулярные премии, надбавки за качественную работу. Соцпакет присутствует, нет проблем с отпусками, они оплачиваемые, как и больничный.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проверка получаемой проектно-сметной документации. Оформление необходимой тех.документации при сдаче-приемки законченных СМР и объектов. Взаимодействие с контрагентами.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Управление организационной структурой Общества и всех входящих подразделений, поддержание в актуальном и эффективном состоянии в соответствии с потребностью Группы компаний.
Высшее профессиональное образование (желательно: экономическое, математическое). Аналогичный опыт не менее 5 лет. Опыт работы в компаниях с матричной, организационной и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Лобня
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение штатного расписания в 1С ЗУП 8.3 (более 13500 позиций штатного расписания). Организация, подготовка материалов и проведение централизованных...
Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word. Знание 1С ЗУП 8.3 - продвинутый...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка методологии и мероприятий по адаптации персонала. Выстраивание процесса и внедрение инструментов адаптации персонала. Разработка регламентирующих и методических документов по...
Опыт работы в HR по направлению адаптации персонала от трех лет. Опыт разработки и внедрения системной адаптации персонала и личного...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ действующих систем оплаты труда в группе компаний, разработка предложений по их совершенствованию / внедрению новых инструментов. Выработка и согласование предложений...
Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда). Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Исследование рынка AgroTech, опыта применения технологий другими компаниями. Проработка идей применения автоматизации и цифровизации для повышения эффективности процессов департаментов животноводства...
Опыт автоматизации процессов животноводства и растениеводства от 5 лет. Знание основных AgroTech технологий, рынка вендоров и услуг. Опыт ведения / курирования...
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Москва, Верхние Котлы и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация системы подбора и адаптации персонала в организации. Внедрение лучших HR практик в части сопровождения работников. Реализация отраслевых и корпоративных...
Высшее образование. Опытный пользователь MS Office: MS Excel, MS Word, MS Power Point. Опыт работы на аналогичной позиции от 1...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация проектов, направленных на совершенствование системы обучения и развития персонала компании, в т.ч.: - внедрение новых форм обучения...
Опыт развития направления обучения персонала. Опыт реализации проектов по внедрению различных форм обучения как в оффлайн, так и в онлайн...
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Разработка и реализация HR-стратегии в компании. Формирование и развитие корпоративной культуры в компании. Организация и разработка системы оценки персонала.
Готовность к командировкам (Борисоглебск, Тамбов, Воронеж, Ставрополь, Ростов на Дону, Липецк). Высшее образование. Опыт работы на должности HRD/HRG от...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование, координирование и организацию процесса обучения и развития работников УК ПМХ. Определение потребности в обучении по УК, участие в выборе...
Высшее - желательно в одной из областей: психология, социология, управление персоналом. Опыт работы от 5 лет в аналогичном направлении в крупной...
Москва, Панфиловская и еще 1
Опыт более 6 лет
Организация, контроль и сопровождение процессов подбора и адаптации офисного персонала, зона ответственности вся Россия. Управление командой (прямое и функциональное подчинение).
Высшее образование, наличие дополнительного профессионального образования – как преимущество. Опыт работы в направлении подбора и адаптации офисного персонала крупной компании (с...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработать и внедрить систему обучения, развития и роста сотрудников в компании. Разрабатывать систему оценки топ руководителей и сотрудников компании.
Опыт построения систем обучения и развития в продажах услуг. Опыт управления командой. Навыки разработки учебных программ. Владение современными методиками развития...
Москва